quarta-feira, 1 de maio de 2013

A "ditadura" dos mais velhos no continente negro.

A "ditadura" dos mais velhos no continente negro Javier Brandoli 2013-04-30, Edição 48 http://pambazuka.org/pt/category/comment/87216 A enorme diferença de idade entre os líderes do cone sul da África e os eleitores africanos está criando uma África de duas velocidades distintas. Por um lado, os partidos que governam com mão de ferro, cujos líderes de topo são ex-guerrilheiros que lutaram pela independência, e por outro, a nova geração de eleitores que não conheceram os tempos do colonialismo. A enorme diferença de idade entre os líderes do cone sul da África e os eleitores africanos está criando uma África de duas velocidades distintas. Por um lado, os partidos que governam com mão de ferro, cujos líderes de topo são ex-guerrilheiros que lutaram pela independência, e por outro, a nova geração de eleitores que não conheceram os tempos do colonialismo. Não havia dúvida sobre a liberdade, pois ela já existia quando eles nasceram. Hoje, na África, já existem mais pessoas maiores de idade em muitos países que nasceram como Estados independentes e "democratas", do que aqueles que conheceram as antigas colônias. Mais de um terço da população africana está entre 15 e 24 anos. No entanto, a média de idade dos 10 presidentes dos países que ocupam o cone sul da África é de 70 anos. Líderes em idade de aposentadoria Eles se destacam por mais velho, o eterno antigo presidente do Zimbábue , Robert Mugabe , já com 89 anos, e o jovem presidente Botswana, Ian Khama , 60. Na verdade, só ele, o presidente do Malawi, Joyce Banda, e o presidente do Lesotho, Pakalitha Mosisili, também abaixo de 70. Para fazer uma comparação, na Europa, no final da última década, a média de idade de seus líderes foi de 55 anos. A Itália, por exemplo, é o país com a maior média de idade entre seus líderes, com 59. Neste cenário, há toda uma geração de africanos que pede passagem. Um artigo brilhante em "Thinkafricapress" denunciava essa alarmente divisão com a manchete: "Os jovens vão decidir". Mais uma vez se coloca em cima da mesa a possibilidade de na África negra uma "Primavera Árabe", mas "até agora tem havido tentativas e levantes em países como Moçambique, Suazilândia, África do Sul e Malawi que foram facilmente controlados ", lembra a análise detalhada. Em muitos casos, o jovem estrelou a revolta, mas tiveram mais uma repercussão de trabalho que demanda um impacto de mudança política. Zimbábue como um laboratório Uma medida nova nesse sentido é o caso do Zimbábue. A próxima eleição, provavelmente em junho, tem uma característica especial: pela primeira vez, a maioria dos eleitores não viveram o colonialismo como o fantasma Mugabe. Na verdade, os jovens juntaram-se numa uma plataforma online para promover a votação e as mudanças sem escolha política. O site serve como uma plataforma www.x1g.org para estes oito grupos de jovens civis que relatam que "apenas 34% dos eleitores têm menos de 35 anos, já que são mais de 50% da população ". Eles pedem mudanças, que deixem-os votar, dar-lhes passagem. "Não nos oferecem nada, eles não têm nada para nós. 'São velhos que querem o poder", diz Tim, um jovem de Zimbábue, 30, engenheiro e trabalha em uma oficina em Moçambique. Na África do Sul, por exemplo, a revolução da juventude terminou bruscamente. O líder famoso da revolta, Julius Malema , constantemente envolvido em escândalos de corrupção desde a sua criação, quando era apadrinhado pelo Presidente Jacob Zuma, acabou no banco de reservas, arruinado (acaba de ser expropriado de sua grande propriedade por acusações de corrupção) e repudiado por todos depois de manter um pulso geracional com as vacas sagradas do seu partido. Ele deixou de ser o emblema da juventude reacionária africana, mesmo em países como Moçambique, a juventude da Frelimo, partido no governo, teve o seu estilo característico revolucionário baseado no capitão Hugo Chávez, para homenagear, para ser um pária que chegou a pedir readmissão no ANC prometendo ser bom em seu último Congresso.Foi-lhe negado o indulto. O tempo dos jovens Um livro recente de Moçambique, a professora universitária, Alcinda Honwana, intitulado "O tempo dos jovens", faz uma análise da juventude africana: Narra depois de centenas de entrevistas em todo o limbo continente, o limbo em que está uma geração de vidas africanas. "Há um período entre a infância e a idade adulta em que eles não têm oportunidades, sem emprego, sem portas para abrir. Eles têm famílias que mantêm e poucas oportunidades", explica ela. A situação é ainda pior, há uma carga geracional para essa juventude. “Eu tenho que fugir da minha aldeia. Aqui eu não posso sustentar minha esposa e duas filhas. Meus avós e tios como eu sei que eles são cobrados em casa e perguntar, sempre perguntam 'Você tem que dar a eles, você é obrigado, são maiores . Se um dia eu compro uma galinha e eles vêem todos para casa para comer. Se eu tenho cinco litros de óleo e eu encontrá-los, eles acabam levando. As famílias aqui só querem seu dinheiro ", conta um Acasio desesperado, garçom um hotel em Moçambique, Vilanculos. O que você pode fazer? " Fugir e viver longe. Muitos dos meus amigos o fizeram e estão felizes. Vuelven apenas para o Natal, mas cuidam de sua vida com sua esposa e filhos." Desemprego alarmante Os jovens subsaarianos, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem um desemprego de 11,5%. No entanto, este número é enganoso. "Não é uma questão de quantidade, a qualidade é um problema", diz a organização. "O trabalho é muito barato na África. Uma média salarial pode ser em torno entre 90 e 200 euros por mês, o que permite as nacionais e internacionais empresas acumular muitos trabalhadores com empregos não qualificados. Demissões são livres em muitos casos" , denunciam os inúmeros relatos. "Eu deixei a escola porque eu sabia que iria acabar trabalhando como meus irmãos mais velhos no campo. Foi sorte, acabei de motorista", diz Alberto. No entanto, essa realidade não muda nada. O respeito e a reverência aos mais velhos impedem os africanos dar uma guinada no volante a este respeito. Os laços geracionais, a filosofia 'Ubuntu' impregnada em todo o continente, que fala da sociedade à frente do individual: "Eu sou porque nós somos". Uma filosofia social que estreira os laços sociais e da solidariedade e impede excessos individualistas. Há uma ordem que deve ser respeitada. Como afirma o repórter Ryszard Kapuscinski, simplesmente, em seu livro "Ebony", "Na África os pequenos cuidam dos mais velhos e destes, cuidam os mais velhos ainda. Esta hierarquia de idade é rigorosamente observada e com obediência absoluta ".

Um comentário:

  1. As histórias que acontecem no continente africano são desconhecidas, pelo menos para mim e para a maior parte dos brasileiros. É bem provável que muitos jovens africanos não conheçam a história do seu continente, e mesmo do seu lugar específico de origem, dentro do enorme continente africano; isso se deve, genericamente, a um tipo de história que, segundo Ki-Zerbo, foi contada (e continua sendo) durante anos, fazendo com que gerações após gerações não conseguissem captar, por exemplo, a filosofia, a cultura, a política que se passa diante dos seus olhos. Os problemas referentes às questões trabalhistas no continente africano são para mim desconhecidas. No entanto, pode-se, grosso modo, imaginar que muitos jovens lá estejam desempregados, pois que o desemprego, entendido por Ricardo Antunes, encontra-se em seu modo, tipo, estrutural, e que, sendo o capitalismo um modo de produção de dimensão global, não deixaria esse problema (o desemprego estrutural) de se encontrar também no continente africano. Claro que, até, e mesmo nesta questão, o continente africano deve ter sua especificidade, uma especificidade que, pelo menos entendo assim, deve ser mais cruel, mais trágica, tanto por ser este um continente que por anos foi subtraído seus jovens e sua história. Gostei do texto. Acredito que à medida em que a leitura sobre problemas inerentes ao continente for sendo exposto para o mundo, e para eles mesmos, as coisas se tornarão mais claras, embora seja difícil resolvê-las.

    ResponderExcluir